Pflegeleitbild

• Wir sehen unsere Bewohnerinnen und Bewohner als einen Menschen, der aus Körper, Seele und Geist besteht.
• Wir sehen ihn als einen Teil der Gesellschaft mit wechselseitiger Beziehung zu seinen Mitmenschen und der Umwelt.
• Die humanitäre Pflege ist für uns maßgebend und richtungsweisend. Die Würde unserer Bewohnerinnen und Bewohner ist unabhängig von Alter und Geschlecht, sozi­aler Herkunft, Kultur, Religion und Nationalität.

Für uns steht unsere Bewohnerin und unser Bewohner im Mittelpunkt des pflegerischen Handelns.

• Wir sehen es als unsere Aufgabe, den Bewohnerinnen und Bewohnern ein Zuhause mit menschlicher Wärme und ansprechender Umgebung zu schaffen.
• Wir akzeptieren ihn als eine Persönlichkeit.
• Wir verpflichten uns, eine Beziehung zu den pflegebedürftigen Bewohnerinnen und Bewohnern aufzubauen, die aus gegenseitiger Wahrnehmung, aus Informationsaustausch und wechselseitiger Beziehung lebt. Im Rahmen der persönlichen und einrichtungsbezogenen Bedingungen bestimmen die Bewohnerinnen, Bewohner und wir die Stärke der Pflegebeziehung.
• Wir fühlen uns mitverantwortlich, eine Atmosphäre zu schaffen, die eine aktive Auseinandersetzung des Bewohners und der Bewohnerin mit seiner Situation ermöglicht.
• Wir übernehmen Verantwortung, dass heißt für uns: Einsicht haben in die Bedeutung, Notwendigkeit und die Folgen eigenen Handelns.
• Wir bieten professionelle Pflege an, die durch interne und externe Ausbildung, Fort- und Weiterbildung sichergestellt wird.
• Wir sehen uns als Partner in einem Team, das sich aus unterschiedlichen internen und externen Berufsgruppen zusammensetzt.

Zielformulierung zum Pflegeleitbild

• Die Bewohnerinnen und Bewohner erfahren eine optimale Unterstützung durch die Zusammenarbeit aller Berufsgruppen.
• Die Bewohnerinnen und Bewohner profitieren von der regelmäßigen Überprüfung der geplanten und erbrachten Pflege.
• Die Bewohnerinnen und Bewohner erhalten professionelle Pflege. Diese wird durch aktuelle Aus-, Fort- und Weiterbildung sichergestellt.
• Die Bewohnerinnen und Bewohner ziehen Nutzen aus einem Arbeitsklima, das geprägt ist durch Motivation, Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Kreativität.
• Die Bewohnerinnen und Bewohner profitieren von einer bedarfsgerechten, zeitgemäßen und funktionstüchtigen Ausstattung des pflegerischen Sachbedarfs unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit und Effektivität.